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          激发村干部干事创业热情 需健全五项机制

          2017-03-29 10:09 大学生村官考试网 http://www.1174985.com/ 作者华图教育 来源中国网-中国视窗

          导读如何激发村干部干事创业热情需健全五项机制面建成小康社会最艰巨最繁重的任务在农村农村要发展农民要致富关键靠支部村干部是地基中的钢筋位子不高但责任很大

          欢迎来到华图教育村官招聘网我们旨在为考生提供提供2017年各省市村官报名时间各省市村官招聘考试时间村官招聘报考条件村官招聘资讯村官招聘工作计划村官招聘面试村官招聘工作待遇?#35748;?#20851;信息请随时关注华图教育村官招聘频道!

          全面建成小康社会最艰巨最繁重的任务在农村农村要发展农民要致富关键靠支部村干部是地基中的钢筋位子不高但责任很大农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础村干部是党和政府联?#31561;?#20247;的桥梁和纽带基层干部的干事创业热情如何关系到基层组织的战?#32321;?#22418;作用发挥也关系到党在基层的执政根基所以我们要通过建立健全“思想教育培育培养科学运?#23567;?#28608;励保障拒腐防变等”五个方面的制度机制促进村干部“想干事善干事能干事干成事不出事”为巩固党在基层的执政基础提供坚?#24403;?#38556;

          建立健全思想教育机制促进村干部“想干事”一是教育引导广大村干部深入学习习近平总书记系列重要?#19981;?#31934;神认真践行“三严三实”扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化并带头树牢“四个意识”增强“四个自信”二是教育引导村干部?#35270;?#26032;?#38382;?#26032;要求打破过去的惯性思维和陈旧的工作理念以新的思维方式和工作理念来推动工作养成在纷繁复杂环境中?#22235;?#25915;坚的习惯养成运用市场思维和法?#38382;?#27573;解决问题的习惯学会通过党组织?#34892;?#39046;导调动各方积极性推动发展的工作方法三是依托每月一次的“党群集中活动日”进一步规范和落实“三会一课”制度通过村干部及时传达贯彻上级党组织各项工作要求开展党员思想政治教育?#33268;?#26412;村重要工作着力提升党员能力素质和基层组织的凝聚力战斗力

          建立健全培育培养机制促进村干部“善干事”一是按照“思想政治素质好带富能力强协调能力强”的“一?#30431;?#24378;”要求注重从致富带头人大学生村官务工经商人员复员退伍军人中择优选配人品正直能力突出群众口碑好的村党组织书记把好入口关着力选优书记配强班子二是着力培育后备干部建立后备干部库每村?#36797;?#20648;备1—2名后备干部实行动态管理递进培养每年?#36797;?#24320;展1次集中培训明确1名村“两委”负责人联系培养;并实施“三向培养”注重把能人培养成党员把党员培养成能人把党员能人培养成村干部三是鼓励和支持村干部参加学历教育将村干部教育培?#30340;?#20837;干部培训规划;并实施“菜单式”培训充分运用远程教育及组织到先进地区实地学习等方式开展培训?#32321;?#26449;四职干部任期内全覆盖轮训着力提升能力水?#20581;?/p>

          建立健全科学运行机制促进村干部“能干事”一是对村干部实行岗位目标管理在充分征求群众意见的基础上提出村“两委”任期目标年度目标和每年要办的实事向党员和群众作出?#20449;?#19982;乡镇党委签订工作目标责任书并在村党务村务公开栏公示每年年底和届期结束时对各项工作完成情况进行评定评定结果作为村干部绩效考核的重要内容和评先评优及选?#38382;?#29992;的重要依据二是完?#39057;?#21153;村务公开将村干部姓名联系方式等进行公开通过公开栏对村干部工作推进情况进行公示;同时以基层群众需求为导向重点公开涉农惠农政策事务村级项目资金使用最低生活保障资金发放征地补偿涉农补贴等情况;并将村级财务收支情况在村级阵地群众聚居点进行按月张贴三是进一步规范村干部驻班值班制度及村级重大事项“四议两公开一监督”制度完善村民代表议事规则重大事项报告制度和审计制度;村“两委”每年就完成工作目标任务情况向乡镇党委本村党员大会和村民代表大会述职村党组织书记就抓党建工作情况和个人廉洁自律情况向乡镇党委纪委和本村党员大会述职述廉

          建立健全激励保障机制促进村干部“干成事”一是加大政治激励注重从优秀村干部中定向考录公务员和事业人员加大从优秀村干部中选拔乡镇领导干部力度对思想政治素质高工作能力强群众?#20174;?#22909;的村干部积极推荐选为各级党代表人大代表政协委员;各级党委召开常委会全委会?#35748;?#20851;会议时可邀请基层党员干部列席注重倾听基层干部意见建议二是鼓励创新争先采取灵活激励措施对工作?#23548;?#22909;的村及时进行精神和物资奖励;对工作成绩受到上级表彰表扬或创造经验在全国全省全面推广的村给予一定奖励;同时实行村干部“基本报酬+绩效报酬”制度绩效报酬与工作?#23548;?#25346;?#24120;?#26681;据岗位职责不同和工作难易程度等量化每名村干部的绩效报酬增强各村创新争先的意识三是加大对村干部的关心关?#24120;?#35748;真落实村干部基本养老保险制度;对因灾因病造成生活困难的村组干部定期开展救助;对生病住院的乡镇党委要及时进行看望?#35838;省?/p>

          建立健全拒腐防变机制?#32321;?#26449;干部“不出事”一是建立容错?#26469;?#26426;制对村干部在改革创新先行先试过程中主观上为公为民客观上尽职尽责程序上集体研究但因缺乏经验致工作推进出?#21046;?#24046;或改革创新?#21019;?#21040;预期造成负面影响及损失的及时纠正整改在?#35797;?#36861;责时从轻减轻或免予处分;旗?#21335;?#26126;地保护干净干事的村干部对受到错告误告或者诬告的有关规定反馈调查结果及时澄清是非消除负面影响严肃查处干扰改革创新或者阻碍工作推进的造谣中伤诬告陷害行为并及时通报曝光典型案例二是探索?#35797;?#36864;出机制进一步规范村民委员会选举制度和程序实行村民委员会成员退出机制对不履行?#20449;?#23384;在严重违纪违规问题的劝其辞职或按程序?#24432;?对受处分的村干部在影响期内取消评先评优资格并相应减少或取消其绩效报酬和享受的相关待遇补贴三是加大违纪违法查处力度深入开展党性党风党纪教育?#21414;?#25919;治纪律和政治规矩加强警示教育;坚?#33267;?#23481;忍态度惩治腐败坚决惩治侵害群众利益的不正之风和腐败问题严肃查处民生领域和扶贫工作中的违法违纪问题

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